Recrutement

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Offre_stage_mobilite_CCV_déc_2024

Candidature à adresser avant le 7 février 2025

CONTEXTE :

La communauté de communes Chavanon Combrailles et Volcans regroupe 36 communes pour une population de près de 13 000 habitants. Située à l’ouest du Puy de Dôme, elle est proche de Clermont-Ferrand et Riom dans sa partie est et
frontalière avec la Creuse et la Corrèze dans sa partie ouest. Outre ses compétences obligatoires, le Conseil communautaire a décidé en juillet 2021 de devenir Autorité Organisatrice de la Mobilité (AOM) locale, afin de s’emparer des problématiques liées aux besoins de mobilité de tous les habitants de son territoire.
Chavanon Combrailles et Volcans travaille en partenariat avec différents acteurs depuis plusieurs années pour mieux connaître les pratiques et les besoins des habitants, mettre en place des nouveaux services de mobilité et participer à l’évolution des services gérés par l’AOM régionale (transports scolaires et transports interurbains).
La communauté de communes souhaite se doter d’une feuille de route pour structurer sa politique en matière de mobilité sur les 10 prochaines années. Il s’agit de définir une véritable « stratégie de territoire » avec tous les partenaires de la mobilité.

> L’objectif est d’aboutir à un Plan de Mobilité à la fois ambitieux et réaliste au cours de l’année 2025.

OBJECTIFS DU STAGE :

Le premier objectif sera d’assister la chargée de mission mobilité dans la mise en place des premières étapes du Plan de Mobilité Simplifié. Le/la stagiaire sera accompagné(e) pour pouvoir réaliser le diagnostic de mobilité du territoire et
participer au choix des méthodes de travail qui seront utilisées pour réaliser ce document structurant.
Ce stage permettra à l’étudiant(e) de se familiariser avec le milieu des collectivités territoriales et de prendre connaissance du fonctionnement d’une communauté de communes.
A travers ce stage, l’étudiant(e) participera à un projet qui engage une multiplicité d’acteurs (communes, EPCI, Département, Région, DDT, associations, acteurs de l’emploi, gestionnaires de réseaux, etc.) et sera pleinement intégré au Pôle « Economie, Habitat et Mobilité ».

MISSIONS DU STAGE :

– Recherches bibliographiques et analyse de plusieurs PdMS réalisés par des EPCI ayant des caractéristiques
similaires à CCV, parangonnage…
– Réalisation d’un diagnostic de mobilité du territoire à partir des études déjà réalisées, des ressources à
disposition, et via la réalisation d’entretiens qualitatifs complémentaires
– Participation au choix de la méthode de travail (instances à solliciter pour le suivi du PdMS et pour l’élaboration
de la stratégie et du plan d’action, type de concertation, etc.)
– Présentation du diagnostic aux élus
– Accompagnement à la définition des enjeux et des axes de travail pour orienter le plan d’action

APPUI A LA MISE EN PLACE DU PLAN DE MOBILITÉ SIMPLIFIE

– Recherche d’idées et d’actions adaptées au territoire et à sa stratégie
– Contribution à la rédaction du PdMS
– Animation de la démarche en binôme avec la chargée de mission mobilité
– Identification des sources de financement de la politique mobilité
– Participation aux réunions de concertation et aux diverses réunions partenariales sur le sujet de la mobilité

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

– Rémunération : conformément à la réglementation
– Planning : 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi (possibilité d’aménagement sur 4,5 jours), réunions
ponctuelles en soirée
– Période de stage : ajustable entre février et septembre 2025, durée de 6 mois envisagée
– Localisation de la structure et lieu de travail : 5 rue du frère Genestier, 63230 Pontgibaud
– Permis B et véhicule personnel indispensable
– Conditions d’accueil : frais kilométriques remboursés dans le cadre des déplacements professionnels (hors
domicile-travail)

RESPONSABLE HIÉRARCHIQUE ET TUTRICE :
Vous travaillerez avec la chargée de mission mobilité sous la responsabilité de la responsable du pôle EHM (Economie Habitat et Mobilité) et de la directrice générale adjointe.
Tutrice du stage : Mathilde FAVERJON, chargée de mission mobilité

PROFIL :

Etudiant(e) en cours de formation supérieure en aménagement du territoire, géographie, mobilité, droit des
collectivités, sociologie, développement local, gestion de projets…
– Vous connaissez le fonctionnement des intercommunalités et vous êtes sensibles aux questions de mobilité
– Vous disposez de capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
– Vous avez une appétence pour l’animation et le suivi de projets
– Vous maîtrisez les logiciels de bureautique, la maîtrise du logiciel cartographique QGIS serait un plus
– Vous êtes dynamique et disponible
– Vous aimez travailler en équipe

Merci d’adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV)
avant le 7 février 2025 à :
Monsieur le Président – COMMUNAUTE DE COMMUNES CHAVANON COMBRAILLES ET VOLCANS
6 avenue du marronnier – 63 380 PONTAUMUR
Par courrier ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@ccvcommunaute.fr